Inspirerend leiderschap vind je bij Teamleiders.nu
Teamleiders met visie en impact
Inspirerend leiderschap vind je bij Teamleiders.nu
Bij Teamleiders.nu helpen we organisaties met een puntNU oplossing bij de werving van interim en vaste teamleiders. Teamleiders die elk hun eigen leiderschapsstijl hebben ontwikkeld, maar allemaal staan voor inspirerend leiderschap, in staat zijn de juiste mensen om zich heen te verzamelen en de drive hebben om iedere dag beter te worden.
Per direct op zoek naar een ervaren teamleider die inspireert en met een duidelijke visie leiding geeft?
Inspirerend leiderschap, wat is dat precies?
Er zijn veel boeken geschreven over leiderschap. Bovendien hebben we in de geschiedenis al veel roemruchte leiders gekend. Van Nelson Mandela tot Barack Obama en van Martin Luther King tot Mahatma Gandhi. Maar op basis waarvan vinden we dat een leider inspirerend leiderschap vertoont? Synergie, Dynata en DataIM vroegen ruim 1200 Nederlanders naar de meest inspirerende leiders uit de geschiedenis. Op 1 stond Nelson Mandela, op 2 Barack Obama en op 3 Martin Luther King.
De hoogst genoteerde ‘Nederlandse’ leider was Koningin Maxima, gevolgd door astronaut André Kuypers en presentatrice Floortje Dessing. Dit zegt vooral dat een inspirerend leider niet alleen wordt bepaald door de hoogte van je positie, maar veel meer behelst.
De respondenten werd gevraagd leiderschap te beoordelen op basis van vijf criteria: persoonlijkheid, visie, vaardigheden, uitstraling en impact. Leiderschapskenmerken over wie iedere leider in meer of mindere mate zou moeten beschikken.
Inspirerend leiderschap volgens Teamleiders.nu
Die vijf leiderschapskenmerken kunnen moeiteloos worden toegekend aan de teamleiders van Teamleiders.nu. Zou vinden we persoonlijkheid veel belangrijker dan een diploma. Als teamleider moet je integer en betrouwbaar zijn en de drive hebben om jouw overtuiging door te voeren in een nieuwe omgeving. Een overtuigende en geloofwaardige visie hebben en deze helder kunnen communiceren binnen alle lagen van de organisatie is daarbij essentieel.
Dan zijn er natuurlijk vaardigheden die je van nature in je hebt, maar die je door ervaring op te doen verder kunt ontwikkelen. Belangrijke vaardigheden die horen bij inspirerend leiderschap zijn goed luisteren, openstaan voor de inbreng van anderen, mensen in hun kracht kunnen zetten, samenwerken en communiceren. Maar vooral: het herkennen van persoonlijkheden en daarop kunnen anticiperen.
Uitstraling houdt nauw verband met overtuigingskracht en zelfvertrouwen. Goed in je vel zitten en die positiviteit kunnen overbrengen op je team. En zo komen alle vier de elementen samen in het laatste leiderschapskenmerk: impact. Misschien wel de meest treffende voor Teamleiders.nu. Impact is wat we beloven en daar mag je ons op afrekenen. Interim teamleiders zijn voor een korte periode onderdeel van je organisatie, maar hebben door de inspirerend leiderschap toe te passen instant impact op het resultaat van jouw klantcontactcenter.
Ontwikkeling en kennisdeling
Empowerplay in inspirerend leiderschap
Bij Teamleiders.nu vinden we dat je geboren wordt als teamleider. Dat zit in je of zit niet in je. Maar dat wil niet zeggen dat je geen coaching of begeleiding nodig hebt om het maximale uit jezelf te halen en jouw leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen. Daarom zetten we intern vol in op de ontwikkeling van onze mensen en het delen van de kennis die in het werkveld wordt opgedaan.
Ons traineeship Teamleider van de Toekomst neemt jonge leidinggevenden bij de hand en brengt ze in twee jaar tijd langs mooie organisaties om ervaring op te doen en alles te leren over inspirerend leiderschap. Maar ook voor onze ‘volwassen’ teamleiders bieden we een kennisplatform. We organiseren events, intervisies en webinars om teamleiders uit het binnen- en buitenland samen te brengen en elkaar te inspireren met mooie verhalen uit het werkveld. Het onderling delen van succesverhalen én het delen van uitdagende dilemma’s is dé manier is om inspirerend leiderschap, ontwikkeling en groei op een positieve manier te stimuleren.
Op zoek naar inspirerend leiderschap voor jouw organisatie?
Teamleiders.nu staat voor je klaar met een puntNU oplossing. Ongeacht of je een interim teamleider zoekt, een teamleider in vaste dienst wil of teamleider in vaste dienst wilt ontvangen op het gebied van operationeel leiderschap binnen jouw klantcontactomgeving.
Wij werven één kandidaat. Dé kandidaat. Binnen 48 uur bij jou aan tafel.
Meer weten?
Vind jouw teamleider bij Teamleiders.nu
Neem vandaag nog contact met ons op, dan zit je overmorgen met jouw nieuwe collega aan tafel! Vul ons contactformulier in of neem direct contact met ons op via info@teamleiders.nu of +31 (0)30 658 52 31.
De vrijheid van het ondernemerschap en samen met ons zorgvuldig geselecteerde team bouwen aan excellente klantervaringen, daar ligt mijn passie!