Jij houdt overzicht van alle HR-processen die er lopen en zorgt ervoor dat het team optimaal hun werk kan uitvoeren. Dat houdt in dat jij deze processen onder de loep neemt, verbetert of nieuwe processen in het leven roept waar nodig. Daarnaast zorg je ervoor dat dit via de regels en het beleid gaat. Jij bent eindverantwoordelijke voor de afhandeling van alle HR-zaken en zorgt ervoor dat de doelstellingen van het team behaald worden en er geen zaken blijven liggen. Dat doe je met een goeie bak aan energie, die aanstekelijk werkt op jouw team. Het contact met je team is erg belangrijk en ook daar zal je veel tijd in steken. Bijvoorbeeld tijdens de weekstart of coachings. Ook denk je mee over verschillende projecten en sta je klaar als eerste aanspreekpunt voor de afdeling HR. Daarnaast houdt je hoger management op de hoogte van wat er gebeurd op de HR afdeling qua doelstellingen en resultaten.

• Je hebt ervaring als teamleider
• Jij werkt georganiseerd en procesmatig
• Je bent ook zeker creatief en een ideeënmachine
• En kan die ideeën ook omzetten in concrete acties!
• Je bent een teamplayer die graag samen met anderen mooie resultaten neerzet

• Leuke, veelzijdige baan bij een toffe organisatie!
• Met bijpassend salaris natuurlijk
• Bonusregeling
• Hybride werken is mogelijk
• Reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Trainingsmogelijkheden
• Leuke evenementen en borrels!