Op zoek naar een langdurige fit?
Teamleiders staan voor verandering. Op korte termijn, als er direct een nieuwe koers gevaren moet worden, maar zeker ook op de lange termijn, als een nieuwe visie op klantcontact binnen alle lagen de organisatie uitgerold dient te worden. We werken met veel verschillende opdrachtgevers in de klantcontactbranche en kunnen daardoor goed inschatten welke competenties en persoonlijkheden passen binnen jouw klantcontactomgeving. We maken graag kennis om je wensen en ambities samen te bespreken.
17
Jaar ervaring
6114 +
Teamleiders
2708
Klantervaringen
20 +
Nieuwe vacatures
Wij gaan nooit voor een eenmalige plaatsingsfee, maar zijn ons continu bewust van de duurzame vertrouwensrelatie die we met onze opdrachtgevers aangaan. Daarom zijn we altijd eerlijk, ook als we vinden dat we niet op één lijn liggen.
Heb jij keiharde opleidingseisen voor een bepaalde functie? Dan zijn wij niet jouw wervingsbureau. Zo eerlijk moeten we zijn. Wij hebben nog nooit een teamleider in vaste dienst geplaatst op basis van een diploma. Wij kijken naar competenties en persoonlijkheid. Naar de performance, natuurlijk overwicht, leiderschapskwaliteiten.
Het gaat niet om de theorie, maar om hoe je in de harde praktijk contact maakt, een team snel in beweging krijgt en leadership pakt over de uitdagingen in jouw specifieke klantcontactomgeving. Situationeel leiderschap noemen wij dat.
Door het grootschalig testen en vaccineren tijdens Covid-19 werd de GGD een hele grote opdrachtgever. Maar bieden werving en selectie van teamleiders in vaste dienst voor iedere branche met een klantcontactteam. Van grote telecomproviders tot financiële instellingen en van academische ziekenhuizen tot een landelijke overheidsorganen. Laat ons weten waar je naar op zoek bent, dan weten we zeker dat we je aan de juiste teamleider kunnen helpen.
De voordelen
Teamleiders.nu ontzorgt jou van een eerste kennismaking tot betrokken begeleiding en coaching na de plaatsing.
Een teamleider van Teamleiders.nu beschikt over ruime werkervaring als leidinggevende bij aansprekende organisaties door het hele land.
Bij Teamleiders.nu investeren we in de ontwikkeling van onze teamleiders door onderlinge kennisdeling voortdurend te stimuleren.
Tijdens de eerste kennismaking moet voor jou als opdrachtgever direct duidelijk worden of onze werkwijze aansluit bij jouw uitdaging en of er een vruchtbare basis ligt voor een duurzaam partnerschap.
Wij gaan ver in onze belofte: één kandidaat, dé kandidaat. Daarom willen we ons eerst goed onderdompelen in jouw organisatie. We komen langs om te praten met betrokken managers en medewerkers op de afdeling en maken een heldere profielschets van de heersende bedrijfscultuur.
Door onze jarenlange ervaring in werving en selectie én ons ruime netwerk aan actieve teamleiders, zijn we vaak al tijdens een eerste gesprek in staat een match te maken. We werken nooit reactief (werven op basis van een vacature), maar altijd proactief zodat we bij een nieuwe vraag direct kunnen schakelen.
Die match die tijdens het eerste contact meteen top-of-mind is, die match is in bijna alle gevallen een succesvolle match. We faciliteren meteen een kennismaking met jou als opdrachtgever, waarna jouw teamleider bij wederzijds enthousiasme direct kan starten.
Kom in actie
Neem dan vandaag nog contact met ons op, dan zit je overmorgen met jouw nieuwe collega aan tafel! Vul ons contactformulier in of neem direct contact met ons op via info@teamleiders.nu of +31 (0)30 658 52 31.
De PUNTnu mentaliteit past goed bij mij, omdat ik als Business Manager zo snel mogelijk voor alles een oplossing voor wil vinden.
