We play our power.
Events van én voor teamleiders.
25-01-2022
First Dates
Kennismaken met een nieuwe werkgever kan spannend zijn. In ons derde online event nemen wij je mee in de wereld van solliciteren. Hoe voer je een goed sollicitatie gesprek, wat zijn de Do en Don’ts.
Ben jij er dinsdag 25 januari bij om 19:00? Aanmelden kan hieronder!
23-11-2021
Online Event Personal Branding
“Al 30 jaar teamleider… en toch weer iets nieuws geleerd. Top gedaan!”
Op 23 november 2021 organiseerde TeamleidersPUNTnu het online event Personal Branding. We hadden het over hoe je zichtbaar wordt voor recruiters op LinkedIn, over het belang van zelfontwikkeling en reflectie voor jouw personal brand en maakte ruimte voor vragen.
29-9-2021
Webinar
“Goed getimed voor na een werk dag.” een van de reacties die wij kregen op ons online event Time Management.
Donderdag 29 september organiseerde wij dit event voor onze teamleiders. Wat 83% van de deelnemers en wij het leukst vonden: de interactie!
16 juni 2021
Teamleiders.nu-WEBINAR
Op woensdag 16 juni 2021 organiseren wij het allereerste Teamleiders.nu-WEBINAR. In oktober 2020 startte de eerste groep junior supervisors en inmiddels zijn we bijna 100 getrainde junior (en medior) supervisors verder. Wat een gaaf resultaat en wat werken ze hard! Om dit te vieren, opnieuw van elkaar te leren en elkaar weer even te zien organiseren wij dit Webinar. Wat zorgt er nu voor dat je een goede supervisor bent en blijft? Wij staan voor ze klaar om ze daar bij te helpen. En wat heeft Teamleiders.nu van hen geleerd? Ook dat ga ik tijdens het Webinar vertellen!
Junior Supervisors; tot volgende week woensdag 19:00 uur!
#teamleidersvandetoekomst
Jarno Bazelmans
Teamleiders.nu | Jarno@teamleiders.nu
Workshops en events
1 juni 2021
Parade Social Media in Klantcontact
Niets is zo grillig als je imago. Een negatieve review kan een sneeuwbaleffect veroorzaken en voor je het weet manege je een crisis. Heldere, consequente webcare kan onvrede in een vroeg stadium signaleren en grotere schade voorkomen. Bovendien kan de juiste aandacht voor klanten zorgen voor meer sales en een betere klantervaring. Onze social scan is speciaal voor organisaties die twijfels hebben over de kwaliteit en effectiviteit van hun inspanningen op social media, live chats en andere communicatiekanalen.
Persoonlijke ontwikkeling en groei door kennisdeling
Bij Teamleiders.nu bieden we ambitieuze leidinggevenden een podium om snel naam en faam te maken in een klantcontactomgeving. Van de klantenservice bij een grote telecomprovider tot de eerste lijn van klantcontact bij een academisch ziekenhuis. Uitdagende interimjobs van een aantal maanden bij verschillende gerenommeerde opdrachtgevers. Die springplank, dat podium voor persoonlijke ontwikkeling, dat is 100% onderdeel van ons Empowerplay-DNA.
Events voor persoonlijke ontwikkeling
Mede daarom organiseren wij regelmatig leuke events om teamleiders uit het binnen- en buitenland samen te brengen en elkaar te inspireren met mooie verhalen uit het werkveld. Wij zijn er heilig van overtuigd dat het onderling delen van succesverhalen én het delen van uitdagende dilemma’s dé manier is om persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en groei op een positieve manier te stimuleren.
Wij geloven dat je wordt geboren als teamleider. De vaardigheden waarover je als leidinggevende moet beschikken zitten in je DNA of niet. Dat betekent overigens niet dat je niet hard moet werken om jouw skills verder te ontwikkelen. Een goede teamleider heeft van nature het communicatieve en empathische vermogen om snel beweging in gang te zetten, maar wordt pas echt beter als hij/zij bij meerdere vooruitstrevende organisaties in de keuken heeft mogen kijken.
Persoonlijke ontwikkeling bij Teamleiders.nu
Persoonlijke ontwikkeling en kennisdeling gaan bij Teamleiders.nu hand in hand. Ieder informeel gesprek tussen teamleiders onderling kan leiden tot een nieuwe visie of een nieuwe richting om je persoonlijke ontwikkeling verder vorm te geven richting de toekomst. Richting de teamleider die je graag zou willen zijn. Daarom gaan wij heel ver in het faciliteren van kennisdeling en ontmoetingen. Zo organiseren we kwartaalmeetings en intervisieavonden, maar is er ook ruimte om zelf events te organiseren. Bijvoorbeeld om op een creatieve manier contact te leggen met je doelgroep.
Webinars en online events
Om elkaar in coronatijd te kunnen blijven zien en spreken, organiseren we webinars met teamleiders in het veld en met teamleiders in opleiding: onze junior supervisors, onze teamleiders van de toekomst. We kijken naar de persoonlijke ontwikkeling van eenieder en bespreken hoe je als supervisor met behaalde uitdagingen omgaat. Hoe je goed leiderschap toont en hoe je verandering teweegbrengt.