Droombaan: Teammanager in Valencia
Droombaan: Teammanager in Valencia
Michelle Weeterings was toe aan een nieuwe uitdaging. Anderhalve week nadat ze Teamleiders.nu inschakelde om samen te bekijken wat die uitdaging kon zijn, vond ze ‘m. In Valencia.
Het stond al langere tijd op haar wensenlijstje: een tijdje werken en wonen in het buitenland. Maar Michelle Weeterings kon altijd genoeg excuses bedenken er niet echt werk van te maken. Niet het juiste moment, niet de juiste baan, of gewoon makkelijker om de stap níet te zetten. Toen ze een vacature voor teammanager in Valencia voorbij zag komen bij Teamleiders.nu, schoot het heel even door haar hoofd om te reageren. “Maar ik dacht: uiteindelijk doe ik het dan tóch niet”, lacht ze. Toch is ze inmiddels verhuisd naar de Spaanse stad en begint ze daar deze week als teammanager bij Cendris. Het bleek toch het juiste moment om het avontuur aan te gaan.
Binnen twee weken een nieuwe baan
“Ik was al een tijdje op zoek naar een nieuwe uitdaging”, legt ze uit. “Ik wilde een stap maken als teamleider en had via LinkedIn contact gezocht met Bart van Teamleiders.nu, om te zien of hij me daarbij kon helpen. We dronken een kop thee samen en hij legde me al snel de vacature in Valencia voor, die ik eerder voorbij had zien komen. Het bleek te gaan om een functie waarin ik een stap kon maken van teamleider naar teammanager én die het mogelijk maakte om goed georganiseerd naar het buitenland te gaan, voor zeker een jaar. Toch heel aantrekkelijk. Na de thee met Bart had ik twee gesprekken bij Cendris in Enschede. Anderhalve week later had ik de baan.”
Michelle twijfelde niet: ze zegde haar baan in Nederland en de huur van haar appartement op en vertrok met haar vriend naar Valencia. Een stad die ze nog nooit had bezocht. “Ik heb alleen maar positieve verhalen gehoord over Valencia en vind het werk in de klantcontactbranche heel leuk. Ik kom terecht bij een Nederlands bedrijf, met Nederlandse werknemers, maar ga ook Spaanse les volgen.” Ze eindigt met: “Ik heb er gewoon heel veel zin in.”
Kort wervings- en selectietraject
Op het (korte) wervings- en selectietraject kijkt ze heel tevreden terug. “Het contact met Bart was heel informeel, dat voelde goed. Hij heeft me als kandidaat voorgesteld bij Cendris, waardoor ik geen brief hoefde te schrijven en meteen goed werd geïntroduceerd. Hoewel ik niet via Teamleiders.nu zou gaan werken, maar in dienst zou gaan bij Cendris, bleef Bart betrokken bij het hele proces. Hij belde me na de gesprekken om te vragen hoe het was gegaan. En toen ik aangenomen was, stuurde Teamleiders.nu me een bos bloemen. Ontzettend attent.”