Interim teamleider wordt inhouse teambouwer
Van interim teamleider naar inhouse teambouwer
Na bijna 3 jaar voor Teamleiders.nu te hebben gewerkt, gaat Alan Bradley in dienst bij zijn opdrachtgever FNV. Een gewaagde stap voor iemand die zich snel zegt te vervelen. “Er liggen zoveel mooie uitdagingen voor de komende vijf jaar, dat ik het in dit geval zeker aandurf”, lacht hij.
Het doet een heel klein beetje pijn, afscheid nemen van de ‘familie’ waar Alan Bradley de afgelopen 3 jaar deel van uitmaakte. “Teamleiders.nu voelde écht zo. Ondanks het interimwerk heb je collega’s waarmee je kunt sparren en een team op kantoor dat altijd betrokken is bij wat je doet. Dat ga ik missen”, zegt hij. “Maar ik hou zeker contact.”
Aan de slag als teamleider
Sinds november 2017 was Alan interim teamleider via Teamleiders.nu. “Ik heb bij drie bedrijven gewerkt, waarvan de laatste 17 maanden bij FNV”, vertelt hij. “Ik heb in die drie jaar gezien hoe elke organisatie anders is en geleerd hoe ik snel aan de slag kon gaan. Als interim teamleider heb je immers geen tijd om rustig te gaan bouwen: je komt binnen en begint meteen.”
Mooie uitdaging
Dat ging Alan goed af. Zijn directheid, vrolijkheid en kennis zorgden ervoor dat elke opdracht werd verlengd en zijn laatste opdrachtgever FNV wilde hem koste wat kost in dienst nemen om de komende jaren meerdere uitdagende projecten te gaan begeleiden. Dat sprak hem aan en hoewel hij ging interimmen omdat hij zich snel zegt te vervelen, durft hij de stap naar een vaste baan te zetten. “Ik mag een team van 17 mensen gaan uitbouwen tot groot campagneteam in het komende jaar”, vertelt hij. “En er liggen nog heel veel mooie uitdagingen voor de komende vijf jaar. Ik zie het als een enorme kans.”
In die nieuwe rol gaat hij op de oude voet verder: met heel veel plezier in zijn werk. “Ik ben nooit chagrijnig en probeer dat plezier over te brengen op mijn team”, lacht hij. “Ik probeer ook open en direct te zijn, besteed veel aandacht aan de mensen met wie ik werk en probeer teams zo zelfstandig mogelijk te laten werken. Dat waarderen mijn collega’s ook, geven ze aan.”
Contact met collega’s
Er wacht hem een uitdagende baan, met bijbehorende drukte en hectiek, weet hij. “Maar ik sta natuurlijk nog altijd open voor vragen van mijn Teamleiders.nu-collega’s”, benadrukt hij. “Vooral op WFM-gebied wisten ze me vaak te vinden en we hebben zoveel van elkaar geleerd. Ze mogen me altijd bellen.” En als hij zich over een paar jaar tóch gaat vervelen? “Dan weet ik Teamleiders.nu zo weer te vinden”, belooft hij.