Interim leidinggevenden die jouw prestaties in korte tijd laten stijgen
Honderden ambitieuze teamleiders
Perfect fit op basis van persoonlijkheiden leiderschap
Duurzame relatie op basis van vertrouwen
Heb jij te maken met tijdelijke uitval van je leidinggevende? Heeft je klanttevredenheid een knauw gekregen? Of kan jouw sales performance wel een boost gebruiken? Dan ben je op zoek naar een ervaren interim teamleider in een klantcontactomgeving die in korte tijd een revolutionair nieuwe koers kan varen en een gedegen strategie voor de toekomst kan uitstippelen.
Met andere woorden:
17
Jaar ervaring
6114 +
Teamleiders
2708
Klantervaringen
20 +
Nieuwe vacatures
Wij gaan nooit voor een eenmalige plaatsingsfee, maar zijn ons continu bewust van de duurzame vertrouwensrelatie die we met onze opdrachtgevers aangaan. Daarom zijn we altijd eerlijk, ook als we vinden dat we niet op één lijn liggen.
Direct van waarde
Ons streven is om zo snel mogelijk na een eerste wervingsgesprek de juiste nieuwe interim teamleider te kunnen presenteren. Is er een klik? Let’s go, dan kan deze medewerker de volgende dag al beginnen. Die snelheid is voor ons enorm belangrijk. Het is ook de belangrijkste reden voor ons om zoveel mensen in dienst te hebben. Bij ons belanden steengoede teamleiders soms ook op de bank. Voordeel is dat ze ready to go zijn om direct van waarde te kunnen zijn voor jou als opdrachtgever.
Hoe sneller dat proces verloopt, hoe minder last jij hebt van de plotselinge uitval binnen jouw team.
Wij gaan voor de hoogste kwaliteit
Is de onboarding met succes volbracht? Dan blijven we graag betrokken. We monitoren continu de voortgang van de opdracht en evalueren om de 4 weken of alles volgens plan verloopt. Wij gaan voor de hoogste kwaliteit en eisen heel veel van onze mensen. Als daar extra sturing of veranderingen voor nodig zijn, willen we dat graag in een zo vroeg mogelijk stadium weten.
De voordelen
Teamleiders.nu ontzorgt jou van een eerste kennismaking tot betrokken begeleiding en coaching na de plaatsing.
Een teamleider van Teamleiders.nu beschikt over ruime werkervaring als leidinggevende bij aansprekende organisaties door het hele land.
Bij Teamleiders.nu investeren we in de ontwikkeling van onze teamleiders door onderlinge kennisdeling voortdurend te stimuleren.
Tijdens de eerste kennismaking moet voor jou als opdrachtgever direct duidelijk worden of onze werkwijze aansluit bij jouw uitdaging en of er een vruchtbare basis ligt voor een duurzaam partnerschap.
Wij gaan ver in onze belofte: één kandidaat, dé kandidaat. Daarom willen we ons eerst goed onderdompelen in jouw organisatie. We komen langs om te praten met betrokken managers en medewerkers op de afdeling en maken een heldere profielschets van de heersende bedrijfscultuur.
Door onze jarenlange ervaring in werving en selectie én ons ruime netwerk aan actieve teamleiders, zijn we vaak al tijdens een eerste gesprek in staat een match te maken. We werken nooit reactief (werven op basis van een vacature), maar altijd proactief zodat we bij een nieuwe vraag direct kunnen schakelen.
Die match die tijdens het eerste contact meteen top-of-mind is, die match is in bijna alle gevallen een succesvolle match. We faciliteren meteen een kennismaking met jou als opdrachtgever, waarna jouw teamleider bij wederzijds enthousiasme direct kan starten.
Ook na de start nemen we jou als manager veel werk uit handen. We begeleiden je nieuwe teamleider gedurende de onboarding en middels schaduwmanagement blijven we nadrukkelijk betrokken. Omdat ons voltallige kernteam zelf jarenlang als interim teamleider heeft gewerkt, weten we precies waar en wanneer extra begeleiding of coaching nodig is.
Je bent zo overtuigd
Onze interim teamleiders weten van aanpakken én doorpakken. Stuk voor stuk weten ze te sturen op betere sales performance en optimale klanttevredenheid. Met allen hun eigen bak aan ervaring en enthousiaste, persoonlijke aanpak gaan zij voor jou aan het werk. Weten hoe zij hun werk aanpakken, wat hen drijft en waarom zij in staat zijn snel verandering door te voeren? Lees de persoonlijke verhalen van onze interim teamleiders. Je bent zo overtuigd.
Zet de stap
Meer weten?
Neem dan vandaag nog contact met ons op, dan zit je overmorgen met jouw nieuwe collega aan tafel! Vul ons contactformulier in of neem direct contact met ons op via info@teamleiders.nu of +31 (0)30 658 52 31.
De PUNTnu mentaliteit past goed bij mij, omdat ik als Business Manager zo snel mogelijk voor alles een oplossing voor wil vinden.
